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沙鋼國貿(mào)召開新員工迎三節(jié)座談會
發(fā)布時(shí)間:2018-10-16 撰稿人:gmb 瀏覽次數(shù) :
金秋九月,恰逢中秋、國慶及沙鋼廠慶三節(jié)來臨的喜慶之日,沙鋼國貿(mào)在沙鋼賓館召開了新員工迎三節(jié)座談會,國貿(mào)公司董事長沈彬、總經(jīng)理徐亮前、班子成員及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)均出席了該座談會。在座談會上,新員工們對各自的工作、生活及存在的困難、疑惑暢所欲言,對公司的發(fā)展也提出了很多好的建議。座談會中,共計(jì)收到員工建議35條。公司領(lǐng)導(dǎo)對每位新員工的發(fā)言都非常重視,現(xiàn)場進(jìn)行了一對一的溝通回應(yīng)。針對提出的各項(xiàng)建議,由辦公室牽頭,指定責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)研究吸納和改進(jìn)的處置辦法,已有31條建議在10月落實(shí)處理完畢,并與建議人進(jìn)行了很好的溝通。
在座談會上,公司領(lǐng)導(dǎo)也對新員工提出了期許:充分利用工作和業(yè)余時(shí)間,善于學(xué)習(xí),并在工作中不斷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)結(jié)果,例如在導(dǎo)師帶徒時(shí)期,學(xué)會把握機(jī)會多多請教,以便迅速適應(yīng)工作崗位;面臨困難的時(shí)候,要及時(shí)與部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,公司會盡最大的努力幫助解決;在工作之余,不忘生活,將個(gè)人生活規(guī)劃好,讓生活和工作同樣出彩。
本次座談會有效地拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,使員工的心聲得到了有效地傳達(dá),也將公司的經(jīng)營思路與員工進(jìn)行了很好的闡釋,增加了雙方的相互理解和相互信任,相信今后沙鋼國貿(mào)的同仁們會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情面對工作和生活,不斷成長。
